Arbitraje Societario
Adlerhorst Estudio Arbitral
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Esta área constituye la máxima instancia jurisdiccional del Estudio para la resolución de controversias que comprometen la estructura de mando, la estabilidad del capital y la continuidad de la empresa. Proveemos un tribunal de alta especialidad técnica capaz de intervenir en el “estrés societario”, garantizando la neutralidad, la confidencialidad absoluta y el resguardo del valor del negocio.
Patologías en el Control Social y Pactos de Accionistas
Resolución de conflictos derivados de la interpretación y ejecución forzada de acuerdos de socios, incluyendo:
Derechos de Salida y Arrastre: Ejecución técnica de cláusulas Drag-along, Tag-along y Put/Call Options en escenarios de salida de socios.
Bloqueos de Directorio (Deadlocks): Intervención jurisdiccional para destrabar parálisis en la toma de decisiones que pongan en riesgo la operación.
Protección de Minorías: Acciones contra el abuso del derecho de voto y opresión de accionistas minoritarios.
Responsabilidad y Deberes de Fidelidad (Fiduciary Duties)
Juicios técnicos sobre la conducta de quienes administran el patrimonio social:
- Infracción a Deberes de Lealtad y Cuidado: Arbitraje en controversias relativas a responsabilidad civil de directores y gerentes por negligencia o uso de información privilegiada.
- Conflictos de Interés y Operaciones entre Partes Relacionadas (OPR): Soluciones jurídicas relativas a conflictos por Impugnación de contratos o beneficios obtenidos en perjuicio del interés social.
Acciones de Derivación: Procesos iniciados por accionistas en nombre de la sociedad para reparar daños causados por la administración.
Impugnación de la Voluntad Social
Resolución de conflictos respecto del Control de legalidad de los órganos de gobierno:
Nulidad de Acuerdos de Junta y Directorio: Acción jurisdiccional para dejar sin efecto decisiones que contravengan la ley, los estatutos o el interés social.
Intervención de Sociedades: Medidas cautelares arbitrales para el nombramiento de co-administradores o veedores en casos de grave riesgo patrimonial.
Disputas en M&A, Valoración y Liquidación
Resolución de conflictos en el ciclo de vida de la inversión:
Ajustes de Precio Post-Cierre: Disputas sobre Earn-outs, declaraciones y garantías (R&W) en procesos de venta de empresas.
Receso y Exclusión de Socios: Determinación del “justo precio” y pago del valor de las acciones en casos de retiro forzoso o voluntario.
Liquidaciones Patrimoniales Dirigidas: Conducción técnica del cese de actividades y reparto de haber social.
Gobierno Corporativo y Buenas Prácticas
El arbitraje societario también interviene en la prevención y corrección de deficiencias en el gobierno corporativo:
Transparencia y Rendición de Cuentas: Procesos arbitrales que exigen informes claros y veraces de la administración.
Comités de Auditoría y Cumplimiento: Resolución de disputas sobre la conformación y funcionamiento de órganos de control interno.
Ética Empresarial: Acciones arbitrales frente a prácticas contrarias a la integridad corporativa y al interés social.
